11月来临,2023年接近尾声了,每到年底,退休人员比较期待次年的养老金上涨——今年养老金总体调整4%,从最近五年来看,涨幅比例是一直在收紧的,很多人担心明年可能不会再涨了,但是这里有四颗定心丸又来了、都是乐观积极的信号,逐个看看。
(1)首先今年的经济发展向好、总体保持上行趋势经济总体形势是很关键的,直接影响了养老金能否顺利上调、能否有一个较好的涨幅比例——2022年第三季度,经济复苏比较明显,据国家统计局数据显示前三季度居民人均可支配收入达到27650元,同比名义增长5.3%,这说明经济回暖的趋势比较明显。
(2)2022年总体的物价有上涨、工资水平也上涨了依据国家统计局的公开数据,截至9月份消费价格指数CPI同比上涨2.8%、这个已经接近了预期中的总体涨幅3%,同时今年至少有云南、福建、重庆、河南、广东深圳纷纷提高了最低工资标准、而且今年相比去年,机关事业单位在职职工工资也已经上调了。
而《社会保险法》第18条规定了,会根据职工平均工资增长、物价上涨的情况,适时提高基本养老保险待遇水平。所以这也是一个好信号。
(3)截止第三季度,社保基金运行稳健,家底雄厚,养老金上涨具备坚实的基础10月26号,国家人社部在官网上面公开了第三季度人力资源和社会保障工作主要进展情况,如下图,数据显示截至9月底养老、失业、工伤三项社保基金结余仍有7.24万亿、并且收大于支——然后养老基金社会化运营投资规模高达1.6万亿,比如去年社保基金投资赚了630多亿、收益率达到4.27%,所以这些也能持续增加养老基金的支付能力,能有力支持调整和上涨。
(4)养老保险参保人数规模持续增加、参加缴费的人越来越多了上述人社部公告中数据显示,截止2022年第三季度养老保险参保人数又增加了几千万,全国整体的养老保险参保人数达到了10.47亿人——这说明很多人每月都在参保缴费、全国养老基金的总体资金池持续在壮大,有源源不断的活水注入其中,这也能直接增加全国社保基金的支付能力。
所以从上面4个方面:经济形势、物价工资、基金运行、参保人数,我们可以看出总体的形势还是比较好的——职工养老金已经上涨了18年,重大福利政策每年往往都是有一个延续性的,所以明年的上调基本是比较稳当的。
本文标题:2023年养老金上涨几乎板上钉钉,四个信号已经出现,值得看看
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