医保一定要缴满25年吗?退休时未缴满年限,又该如何处理?

引言

很长一段时间，我国的人民面临着看病难，看病贵等个问题，不少病患迫于经济压力而放弃治疗，更有很多家庭因病患而陷入贫困。为此，我国推出了完善的医保体系来保障居民的看病就医。

按照现行的政策，居民只需要连续25年缴纳医保，就能够达到享受终身医保的条件，那么如果到了退休年龄，医保缴纳不满25年，该怎么办？相关人员做出解答。为了更好地实行医保政策，我国将缴费年限设置为浮动区间，各个地区可根据自己的经济状况设置不同的缴纳年限。

目前，大多数地区女性的缴费年限在20到25年左右，男性的则为25年到30年左右。设置缴费年限浮动区间，是具体问题具体分析的要求所决定的，也是充分保障各个地区居民切身利益的要求。各个地区的社保部门是根据各个地区经济发展情况和人口状况进行决定，因此我国并没有统一的缴纳年限标准，自然就不存在必须缴纳够25年才能够享受终身医疗服务的说法。

以北京市为例，拥有北京户口的女性，缴纳社保只要达到15年，就获得了终身医疗服务的资格，而北京的男性，就需要缴纳够25年才能够获得相应的资格。有的地区低于25年，有的地区则会高于25年，每个居民需要参照当地目前的现行法规。

居民在缴纳医疗保险时，断缴是很普遍的现象，但断缴也会造成很严重的影响。各个地区所规定的累计缴纳年限，是要求居民连续缴纳，如果中间一旦出现断缴，所积累的时间将会清零，再次缴纳就会重新计算累计时间，因此最好不要出现医保的断缴。

不仅如此，居民的医保缴纳累计时间越长，所享受的医保报销比例便越高，在看病就医时自己所承担的经济压力就越小。除了医保报销比例受到影响之外，居民的正常医疗服务也受到很大影响。

居民一旦停止自己的医保缴纳，当月仍然可以按照医疗保障享受相关的服务，但在次月便无法享受相关服务。无论是短期的医疗报销服务，还是长期的医疗报销比例，断缴都不是一个明智的选择。

按照居民的工作时间和退休时间进行推算，只要中途不出现断缴现象，居民在退休时一般都能够达到终身医疗的相关标准，即使中间出现意外断缴，退休居民可以申请一次性补缴所有的差额。

申请一次性补缴医保差额时，需要注意自己所剩余的缴费年限。如果退休居民自己的经济非常紧张，无法承担一次性缴费所带来的经济压力，居民可以申请更换职工医疗保险，将自己的医疗保险转变成居民的医疗保险。这种做法，会让自己工作时单位为自己缴纳的一部分医保基金打水漂，同时自己的医保保障范围也会大大缩减，报销的比例也有降低。

职工医疗保险和居民医疗保险有着本质的差距，职工医疗保险是我国针对公司职工所提供的医疗保障体系，医保基金的来源由居民，企业和政府三方共同承担，因此在享受其医疗服务时，报销比例较高，涉及的范围较广。

而居民医疗保险，是国家的普惠型医疗保险体系，分为城市居民医疗保险和新农村合作医疗保险，医保基金来自于居民和政府，报销的比例相对较低，可报销的范围也比较小。

从这一方面来看，职工在自己工作期间尽早的缴纳相应的职工医疗保险，并保持不断缴，对自己的医疗保障服务有非常大的益处。职工医疗保险和社会养老保险一样，按照多缴多得等原则，累积的年限越多，所享受的服务便越高。我国的职工也应该主动缴纳相应的医疗保险，为自己的大病大灾提供一个安全的经济保障。

结语

总而言之，医疗保险作为我国保障民生的重要领域，对居民的看病发挥着非常重要的作用，既保障了居民的生命健康权，又提高了国内各个家庭的抗风险能力。人们应该按照相关的法律法规，履行医保缴纳义务，自觉主动缴纳医疗保险。其次，我国也正在推进医疗保险改革，让居民医疗保险的报销比例和保障范围再一次扩大，居民在医疗保险中的获利将越来越多。