延迟退休改成工龄退休,老百姓纷纷赞同?

随着第七次人口普查数据的公布，我国60岁以上的老年人群体，再度上升5.44个百分点。而0-14岁的人口比例，仅仅上涨了1.35个百分点。

这就说明，我国的老龄化程度已经进一步加深。

其实不光是中国需要面对这个问题，日本、美国、俄罗斯等一系列发达国家，都需要面对人口老龄化这个世界性难题。

解决此问题，已经刻不容缓。而养老金的压力，便是老龄化所带来的难题之一。

于是，中国目前便提出了延迟退休缓解老龄化压力。但依然遭到了很多人反对。近日，又提出了一种新的方法：工龄退休。而这个方法，却深得大家喜爱。

那么，为什么要延迟退休？什么是工龄退休？工龄退休又有什么好处呢？下面，就会给大家进行解答。

01为什么要延迟退休

延迟退休，就是延迟退休的年龄。这项制度，起源于日本。日本，是人口老龄化最为严重的国家。而这项制度，便是将日本的公务员年龄，由60岁调整为65岁。

随着时代的发展，中国人的生活质量和水平，也得到了大幅度的提高。提高了的生活质量和水平，带来的就是平均年龄也提高了。

过去说：人近七十古来稀。但是，按现在的情况来说，活到70，也已经不是什么难事。

现如今，人的平均寿命已经到达77岁了。

那么就会带来一个问题。如果还是按照原来的退休年龄，对于养老金将会是相当大的压力。结合人口老龄化的压力。

因此，中国目前也面对着人口老龄化的问题。，中国也提出了延迟退休这项制度，并开始逐渐实行。

就比如江苏，已经开始实施了延迟退休。职工可以主动提出延迟退休，推迟退休年龄。

山东省人社厅，也出台了《进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》。

但是问题来了，确实是延长了退休时间，但是放到民众身上，就是相当于让你多干活，少退休。实在的损失，是完全可以看见的。那么，谁又愿意自己吃亏呢？

没有人。所以，很多人反对这种退休模式，对这种退休模式也有诸多的不满。

就像医生、一线的一些工人。对于他们本身来说，他们就是一个很累的行业。如果继续工作，将会对他们的身体，造成不可估量的影响。

其实更多的是，现在职场上的35岁的危机。不需要等到60岁，从35岁开始，就已经在就业市场上很难吃香了。

就以互联网大厂举例来说吧，在疫情的影响下，外资逐渐撤离，对程序员的需求也并没有那么巨大。因此，便开始了裁员潮。

而裁员的第一条线，就画在了35这条线上。因此，更多的人担心的是自己35到60岁这段期间该如何过活。

因此，鉴于中国现今的情况，也有不少专家提出，可以通过工龄退休的方式，来进行退休。而中国便是提出了一种新兴的解决方式，那就是从延迟退休改成了工龄退休。

那么，什么是工龄退休呢？又为什么会得到赞同呢?

02工龄退休是什么以及得到赞同的原因

相比于延迟退休，工龄退休应用的范围，其实更多的是普遍适用于公务员、事业单位、国企的一项退休方案。

这种退休方式，将不再和年龄挂钩，而是按照实际工作年限来确定。到达一定年限后，即可退休。

而这种退休方式，也要比正常的延迟退休更加具有公平性。因为延迟退休，很有可能两个工作年限不一样的人，退休年龄相同。

腾讯就开始采用了这种退休制度。只要在腾讯工作满15年，就可以提前退休。

如果算一算年龄，假如是22岁从大学毕业，算你再加上三年研究生时间，25岁。如果是一毕业就来到了腾讯，25岁加上15岁，正好四十岁退休了。

当然，不是我们想的35岁危机，而是腾讯真的提供了保障。在符合退休年龄后，腾讯会给员工一份终身健康保障以及可自主提前解锁长期服务回馈。

足以见得，腾讯在员工福利上，是下足了功夫的。

不光是互联网，其他的行业也有这种情况。

比如，很多运动员转为教练之后，他们的年龄，可能还不到20，实际参加执教的年龄，可能更小。那么在这种状态下，30年工龄便可以申请提前退休。

这也是对于他们工作的一种保障。

而像在科研院所工作，如果是在60或者65岁退休，可能反而不适用这种退休年龄。

因为到这个时期，他们才能开始发挥自己的年龄优势，否则在能干出更优秀的成绩之前就退休了，想必他们自己也是不愿意的。

但，工龄退休的前路，仍旧是任重道远。同样面临着很多困难。

03工龄退休推行的困难

为什么说前进道路仍难？因为工龄退休的推行难度很大。

在行业分类上如何进行界定，需要考虑的因素仍然很多。现在也没有可以摸着的石头过河。一切，都只能依靠我们自己去做。

像公务员、事业单位、国有企业的工龄其实是很好计算的。因为他们的工龄，会计入档案中。公务员的计入组织部；事业编的计入人社局；而国企则是在自己的公司。

难点就在于一些灵活就业类人员。他们经常会面临着换工作的情况。比如一些个体户或者特殊行业，他们上班的时候，可能是连续工作十多个小时而不休息。

这种情况下，他们的工龄，便是很难进行计算。

同时，他们也会面临失业的情况。失业之后，工龄又该如何计算？暂停计算？还是折以年限？会不会涉及弄虚作假的问题？

这些，都是需要考虑的内容，也是目前所面临的难题。

04结语

虽然，从目前来看，还涉及不到这些问题。

因为今年，也不过开始试行的第一年。但是在不远的将来，这就是我们要面对的问题。

我们目前要做的，就是预测出各种可能性。要为将来做好足够的准备，防患于未然。