工龄退休是否可行?这种方式获得中老年人广泛认同?原因在这里

人口问题一直都是每个国家最为根本，也是最为重要的问题之一。人口的结构以及数量会直接影响一个国家的经济发展以及综合国力的进步。而其中占很大一部分的局势老人的数量，人口中老人的占比极在一定程度上反映着一个国家的经济发展水平，有在某种程度反映着国家发展的速度。

我国作为世界上人口最多的国家之一，人口结构也随着经济发展潜移默化地发生着变化。就像发达国家的大趋势一样，随着我国经济水平以及综合国力不断提高，我国的人口老龄化也逐渐严重，面对人口老龄化，我国会做出怎样的政策调整呢？这些政策又是否能够保障老年人的切身利益呢？

经过我国的人口现状推断。我国的平均寿命已经达到了78岁，我国的老人数量占比已经接近20%。我国的人口老龄化越来越严重，表示着我国现有的退休政策也要根据人口现状做出调整。

具体的退休政策以及老人福利制度应该如何调整呢？以作为人口老龄化较为严重的日本为例，日本为了控制人口老龄化所带来的经济影响，规定了推迟退休年龄的政策。当前日本将退休年龄延后5岁，男性的退休年龄延后到70岁，女性则推迟到65岁。这样延迟退休年龄的政策在一定程度上缓解了日本的燃眉之急。

这种退休工龄制度是否真正适合我国的人口状况呢？这显然是不太合适的。我国的人口众多，老人所占比重也比较大。一味的一刀切退后工龄不能够真正顾及到所有老人的实际状况，这种政策是不切实际的。

相比较于延迟退休，退后退休年龄政策，我国某些地区所进行的试点政策则更加有效。以江苏省所推行的延长退休计划为例。有工作需求的老人可以自行选择主动申请退休年龄以及工作时长，将退休的年龄至少延后一年。

另一种策略则是选择工龄退休。如果工龄能够满足30年，社保缴费超过15年就可以选择申请退休，这几种灵活的退休政策虽然还不算是十分成熟，面对我国复杂的人口情况以及人口众多的老人数量是一种不错的尝试。

对于我国当前的现状而言，实行弹性制度的退休政策无疑是非常明智的。一是因为我国的人口数量过于庞大，老人的数量可以说是全球绝无仅有的，这样的复杂程度绝不能仅仅用一种政策以偏概全。

适当让老人们选择调整退休年龄，一方面能够给国家带来经济优势以及红利，提高更多的经济效益，优化产业结构。在另一方面，也能够在最大限度上满足各种各样的老人群体的生活保障，提高老人的生活水平以及生活质量，在一定程度上减轻年轻人的养老压力。

我国的经济发展如此迅速，老人们之前的建设发挥着至关重要的作用，而在中国的发展如火如荼的今天，曾经为了中国建设付出去不可或缺作用的老人们的生活保障是一定要做到充足无误的。老人可以称之为社会的根，能够稳住社会的根基才能促进整个社会枝繁叶茂，繁荣发展。

我国的人口状况复杂多样，是其他所有国家都不能比较的。我国的经济发展状况也对老人的生存提出新的挑战。之后我国所推出的十四五规划以及2035年远景目标纲要有着明确指出，我国的退休政策可以说是势在必行的。

退休金不仅仅对于老年人，对于年轻人来说也是至关重要的。退休政策不仅仅关系着老年人的具体利益，对于整个社会的发展也是十分重要的。你对于现在老年人的退休政策有什么看法呢？欢迎在评论区留言，发表自己的看法。