60后退休的女性高级老师55?

60后退休的女性高级老师55？即将面临退休的高级教师，请谨慎

近几年，本校已有5名资深女性教师进入了长期退休的年龄，其中两位工作勤奋、成绩优异的女性在55岁时就选择了退休。还有三位女性老师选择了延期退休。这所学校有不同的三名教师，那位1961年出生的教师如今已退休。这个英语教师的健康状况很差，她说她很希望自己的主要课程不用上学。但是，因为当时的校长是个老领导，所以她得到了很好的待遇。她要上英语班了。因为有了她的指导，那位教师工作很刻苦。她工作到去年才退休，真是太好了。

另有两个老师是在1965年出生的。主要是语言教师和化学教师。领导刚刚来，可能是想把所有人都召集起来。两名教师各自上课。这很简单，而且我也明白，我应该延迟退休。后来，由于学校政策的改变，我们的教师队伍出现了严重的短缺，许多年轻教师同时担任一个班，工作量最大的教师就是他们的班主任。

但是，到了第三年，两名老师的工作量却大幅增长，一个老师要上两节汉语，一个老师要上两节化学，大家都清楚，这明显是在"推动"他们的退休。两名老师了解自己的领导意图，也了解实际的形势。他们的思想很好，工作也很勤奋。一名老师被告知：他们就是要把我们赶走，这是政府的规定，由我们自己决定。不管他们怎么对待我们，我们的教学必须充满乐趣！听到你们俩的对话，我心中百感交集。

我很抱歉，作为一名老同事。特别是这位语文老师，她已经55多岁了，两节课实在是有些吃不消。在你的教书生涯结束之后，你要注意自己的身体。一些人忽视了校方的工作。在学校，超过55岁的男性老师们都是退休人员，他们没有从事辅导员、后勤和图书管理员的工作，真是太不公平了。不过，我们的女性老师，即便到了退休年龄，也要尽心尽力地工作。

身居高位的女性老师，若要延长其退休年龄，就得再三考虑。如果他们选择了延长退休年龄，那么他们将会面对一个令人难堪的、令人恼火的处境。带着尊严和尊敬的心情走掉不好么？老师们和领导们应当对延迟退休的老师们表示友好。他们的今天就是你的未来。今天的老师是怎样的，明天的老师是怎样的。