江苏2021年平均工资出炉,社保也将迎来3大变化,事关你的钱袋子

不知不觉已经来到年中，最近不少省市相继公布了最新平均工资数据，相比大家都知道，平均工资与我们很多福利待遇息息相关，今天我就以江苏省为例，给大家具体分析一下。

6月10日，江苏省统计局公布了2021年城镇单位就业人员年平均工资情况，据年度统计调查结果显示，江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为115133元，其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为117868元，城镇私营单位就业人员年平均工资为68868元。相较于2020年的103621元、63830元，分别上涨了11.1%和7.9%。

随着社会平均工资的调整，各地社保、养老金、公积金等也将迎来不小的变化，其中这3件事希望大家提前了解，做到心中有数。

第一，社保缴费基数调整

一般来说，社保五险缴费越多待遇越好，然而大家参保时，并不是想交多少就能交多少的。对灵活就业人员来说，社保缴费基数是按照上年度在岗职工月平均工资的60%~300%确定，而在职职工的社保缴费基数，虽然是按本人工资水平确定，但是缴费基数也需控制在这一区间。

而社平工资增长，社保缴费基数自然也会跟着上调，所以如果你是灵活就业人员，或者月平均工资低于当地社保缴费基数下限的，2022年社保缴费额度都将会提高。

第二，部分退休人员养老金待遇重新核算

国家建立基本养老金正常调整机制，会根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。2022年是养老金连续上调的第18个年头，而6、7月份，绝大多数退休人员的钱袋子都将会切实变鼓。不过今年新退休人员不在此次调整范围，因此无法享受国家统一上调福利。

但是下半年，这部分退休人员的养老金待遇将有新调整。因为当前他们的养老金待遇暂时按2021年的数据进行核算的，等到2022年养老金计发基数公布后，他们的养老金待遇将会重新核算，而养老金计发基数与社会平均工资有很大关联，参考往年调整情况，养老金计发基数是逐年增长的，所以今年新退休人员到手的待遇也将切实提高，并且能收到一笔养老金补发差额。

第三，公积金缴费基数调整

通常，住房公积金缴存基数调整年度为每年7月至次年6月，所以本月底参缴人不但能收到公积金结息的钱，7月起各地缴存基数也会做出新调整。按照《住房公积金管理条例》可知，住房公积金缴存基数与本人工资水平密切相关，随着社平工资的提高，说明一些人的工资待遇也切实增加了，因此这些人的公积金缴存基数也将随之提高，而缴费越多，公积金账户累计金额就越多，未来买房或将更轻松。