6月份,养老金调整即将开始,此外在职和退休人员还要关注4个福利

6月份，养老金调整将开始，此外在职和退休人员还要留意4个福利，你能受益多少？

今年的养老金调整通知已经在5月底重磅发布了，调整水平为4%，创下了18年来的最低上涨幅度。虽然涨幅低了点，但在疫情反复、世界环境不太友好的情况下还能上涨到这个水平，退休人员已经心满意足了，预计每人每月将会上涨120元左右。

目前，全国31个省市的养老金调整实施方案按照计划已经向人社部和财政部上报备案了，待审核通过后，就可以公开并进行养老金调整了。现在已经是6月中旬了，预计6月下旬开始，部分省市将会发布养老金调整实施方案，调整补发养老金，最迟不超过7月底调整补发到位，补发时间从今年1月开始。

养老金调整范围是2021年12月底之前退休并且享受养老金的人员，并不包括今年新增加的退休人员，采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整的三步走调整方法。

表面上看，今年的养老金调整通知与去年差别不大，但是今年的调整方法有一个大亮点：挂钩比重增加。通知明确，挂钩调整需要采用工龄挂钩和养老金挂钩的模式，适度加大挂钩调整所占比重。从这个调整基调来看，工龄长、养老金高的人，将在今年的养老金调整中占据一定的优势，可以多增加一些养老金。此外，高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企退军转干部养老金偏低的人员，也会得到适当倾斜照顾。

无疑，6月份和7月份，对于退休人员来说，充满了期待。除了养老金调整即将开始的好消息外，6月份还有4个福利也需要注意，看看你是否能享受得到。

第一，高温津贴

现在天气越来越热了，进入6月份，很多地区开始发放高温津贴，每个月又能增加几百元的收入。

根据规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当发放高温津贴，并纳入工资总额，而且用人单位不能以发放降温饮料等实物冲抵。

6月份开始发放高温津贴是不少省份的选择。比如山西省规定，2022年6月份到8月份发放高温补贴，标准是每月240元；安徽的标准是每人每天15元，从6月份开始发放；浙江省规定，室外工作人员每人每月300元，室内工作人员每人每月200元，发放时间为4个月，从6月到9月。

但由于我国地大物博，南北气温差距大，天气较热的南方，开始发放高温津贴的时间比较早。比如海南省，从4月份就开始发放高温津贴，一直持续到10月份，共计发放7个月，每个月的标准是300元。

第二，部分地区把7月份养老金提前到6月份发放

一般来说，养老金都是按月发放，但在特殊情况下，某些月份的养老金会提前发放。

今年养老金提前发放的主要原因是养老金全国统筹，各地要切换养老保险系统。但是由于该项工作程序复杂，耗时较长，相关工作可能会跨月，为了不耽误养老金的发放，各省市就会提前发放下个月的养老金。比如河北、浙江、贵州等地就把5月份的养老金提前到4月份发放了。

如今，湖北省又发布通知，由于受养老保险系统切换的影响，将把7月份的养老金提前到6月份发放。目前湖北省内已经有多个城市宣布了将在6月下旬发放7月份的养老金。在这里也提醒退休人员，不要认为6月份发了两份养老金，要做好养老金使用计划，以免7月份没钱可用了。

第三，部分地区开始发放夏季清凉饮料福利

除了给工作人员发放高温津贴外，部分地区还会给退休人员发放夏季清凉饮料福利。比较有代表性的就是浙江杭州了，根据《关于调整企业退休人员夏季清凉饮料费标准的通知》，从6月份到9月份，会为退休人员发放专属夏季福利，按照每人每月130元的标准发放夏季清凉饮料费，4个月就可以领取520元。

第四，部分退休人员会得到补发的过节费

杭州每年都会为纳入社会化管理的退休人员发放过节费，包括三个节日，春节、端午和中秋。春节的标准是每人每月1200元，端午和中秋的标准是800元。如果正好赶上节日的当月退休，相关过节费就来不及发放。比如今年杭州市的端午节过节费已经在5月底发放了，端午的时间是6月初，杭州6月份的退休的人员也有资格享受端午过节待遇，那么端午800元的补贴将会在6月底前补发到退休人员手中。