延迟退休基本上已敲定,有两种人快乐加倍,90后影响会较大!

引导语

社会像各种用具一样不断地更新，不管是教育领域还是其他方面，都有新的法规以及新的调整出现。对于普通人而言，只能够不断地适应社会的发展。延迟退休政策出台以后，很多人都在关注这方面的变化，希望不会影响到自己的正常退休，但是对于刚进入职场的学生而言，他们肯定会延迟退休的。

退休政策影响的是一个劳动者在退休过后，能获得多少的养老金以及他们需要工作多长时间。这就意味着，退休政策对一个人的影响是最大的，贯穿了这个人大半个人生。

一、2027年，社会全面迎来延迟退休政策

在以前想要退休，只需要符合两个条件，一是年龄达到了标准，二是社保已经缴纳了15年。对于大部分普通老百姓而言，哪怕他们还有能力工作，只要符合了这两个条件，纷纷都会办理退休手续。

延迟退休政策一出台，意味着大家的工作年限会延长五年或者十年。因为劳动力紧缺，而且人口出生率不断下降。

虽然这个方案还在试行当中，并没有全面普及，但预计2027年的时候一定会全面覆盖，并且在2035年的时候就有效果。因为根据预测，2035年的时候，国家财政会因为养老系统不完善而出现缺口。

江苏省在今年三月份的时候，下发了关于延迟退休方面的通知。表示这些想继续工作的人可以申请，申请一次就多工作一年。

很多人对于这项政策是非常反对的，他们从内心抗拒延迟退休。所以有些专家也因此推测，并不会强制大家，而是会按照工作一年延长多少个月的方式来计算，直到大家到了新规定的退休年纪，才让他们退休。

在这种情况上来看。只有面临退休的人才不会受到影响，不管是刚毕业还是80后，他们都会受到延迟退休政策的不利影响。

但是年轻人应该站在另外一种角度上，来看待这个问题：作为劳动者，必须要秉持劳有所得的理念，而且只有不断地跟社会接触才不会脱离进步，而工作就是最简单的方式。

但是在社会上工作是有中年失业危机这个风险的，对于普通人而言，一定要有更加明确的工作计划。例如，报考公务员。

个人见解与分析：

站在某些劳动者的角度上来看，延迟退休政策非常不利好，这些劳动者莫过于那些体力活或者是工作有危险性质的。这些人非常不适合新的退休政策。

这项政策之所以一推行出来，就受到很多人反对，原因也在于不太人性化以及不适用普遍性。所以这样延迟退休政策一定会不断地进行调整，直到符合大家的需求以及吻合所有人的情况。

二、延迟退休基本上已敲定，有两种人快乐加倍，90后影响会较大！

过劳肥这个专业名词的出现，也证实了工作可能会让一个人受到伤害。但是也有人会因为工作时间的延长而得到很多的好处。

第一类公务员

虽然360行行行出状元，但是所有行业的利好之处，好像都只能够在公务员这个岗位上体现出来。对于这部分工作人员而言，他们工作的时间越长，得到的待遇越好，未来也会有高额的退休金。

这些人本来就是铁饭碗，工作人员不会有中年失业的危机，不管是延长多少工作时间，他们都不会受到影响，可以说，这些人是最支持延迟退休政策施行的。

第二类，公立单位里的文职人员

有些公立单位的工作性质非常的辛苦，也会让这些工作人员赶到延迟退休政策不合适，但是文职人员绝对不会有这种感觉。

这些工作人员的工作性质，决定了他们的工作只有繁琐这一个不利好之处。这些人领着跟公务员一样的福利待遇，从事的是最清闲的文职工作。所以学生看到了这几方面的发展，也一定要明白，只有考入公立单位才是宇宙的尽头。

有些岗位会因为延迟退休政策越处于不利好的局势，例如程序员，这些刚毕业就是高收入群体的工作人员，在他们的工作经验越来越丰富的时候，工资也随着不断猛涨，有些公司为了节省劳动成本，自然而然会想办法把他们裁掉。

笔者寄语：普通老百姓对于各种政策的实行是没有办法给出意见的，只能够接受，所以要不断的调整自己的心态，适应社会的发展，不管是延迟退休还是提前退休，找到自己的人生价值，就能够避免焦虑。