6、7月份,7大好消息事关涨钱和待遇享受,在职、退休都有份

6月悄然而至，随之而来的还有7个新调整，不仅社保待遇越来越好，人们到手的钱也越来越多，无疑是在职职工以及退休老人的重大福利，下面我们就一起来看看。

第一，广州市将实施医保新政

2022年是职工医保改革的关键一年。首先我们都知道，灵活就业人员参加社会保险有许多限制，不过从2021年开始，国家逐渐放开灵活就业人员在就业地参加社会保险的户籍限制。这不，广州市拟定2022年7月起实施医保新政，明确本市职工医保参保范围从本市户籍改为就业地或户籍地在本市，为非本市户籍但在本市就业的广大灵活就业人员提供了更大便利和保障。

同时，还提高了普通门诊待遇支付标准，在基层医疗机构普通门诊就医发生的符合规定的医疗费用，退休人员支付比例由80%提高到85%；在其他医疗机构以及选定的专科医疗机构普通门诊就医，在职职工支和退休人员支付比例分别提高至65%、70%，而且还提高了参保人员月度支付限额，在职职工每月支付限额由300元提高到500元，退休人员由300元提高到750元。可以说今后看病将能更省钱。

第二，独生子女家庭特别扶助金标准提高

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻可以享受国家照顾，而独生子女死亡或者伤残的家庭，日常生活可能存在诸多困难。为了切实维护好计划生育家庭的合法权益，国家会给予一定的经济扶助。

而7月起，独生子女家庭特别扶助金标准将进一步提高，独生子女死亡家庭，特别扶助金标准由每人每月450元提高至每人每月590元，切实增加了140元；而独生子女伤残家庭，特别扶助金标准增加了110元，由原来每人每月350元提高至每人每月460元。待遇还是相当不错的。

第三，城乡居民低保标准提高

现实生活中，城乡居民之间的收入差距还是非常大的，为保障经济困难群体更稳妥地维持基本生活，各地的低保标准也在不断提高。

比如云南大理，7月份开始，城市最低生活保障标准将从每人每月640元提高至660元；农村最低生活保障标准将从每人每年4500元提高至4770元；北京也将从7月起提高低保标准，由原来家庭月人均1245元提高至1320元。

第四，失业保险待遇提高

大家工作期间认真参保，无非就是想在自己年老、生病、受伤以及失业等的情况下更好地维持基本生活。就拿今年来说，不少地区仍受到新冠疫情的影响，而很多企业不得不面临降薪裁员的选择，如果你被辞退或者公司倒闭失业，那么失业保险缴费满1年，就能申领失业保险金。

此前《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》中提到，各地要结合实际，逐步将失业保险金标准提高至最低工资标准的90%。这不天津市决定，从7月1日起提高失业保险金待遇发放标准，领取期限处于第一至第十二个月的，失业保险金月发放标准由1510元提高到1600元；领取期限处于第十三至第二十四个月的，失业保险金月发放标准由1470元提高到1560元。

第五，江西开始发放城乡居民丧葬补助金

对于参加城乡居民基本养老保险的人员来说，去世后，遗属能否领取丧葬补助金待遇，由所在地区决定，只有建立了城乡居基本养老保险丧葬补助金制度才可以享受，而现如今，我国养老保险制度不断完善，城乡居民丧葬补助制度的覆盖范围也越来越广。

7月1日起，《江西省城乡居民基本养老保险丧葬补助办法》将正式实施，符合条件的参保人员，丧葬补助金最低标准为1000元。虽然不算很多，但一定程度上可以抚慰失去亲人的伤痛，同时还能有效减轻生活压力，还是非常利好的。

第六，养老金调整、补发到位

5月26日，大家期待已久的养老金上调通知终于公布，虽然今年养老金整体涨幅确定为4%，又下降了0.5个百分点，但是对于广大退休人员来说，到手的养老金待遇还是会切实增加不少。

而最近新召开的国务院常务会议上也明确提到，今年提高标准增发的退休人员基本养老金要在7月底前发放到位，所以6、7月份，将是退休人员开心数钱的好日子。而养老金水平高、参保缴费年限长的退休人员将能在调整过程中更占优势，高龄退休老人、艰苦边远地区退休人员以及企业退休军转干部这三类群体，还能享受国家倾斜调整，额外加发一笔钱，总而言之，你符合的条件越多，养老金涨额也就越多。调整后除了养老金水平会提高，退休人员还能收到5个月或者6个月的养老金补发差额，着实是实打实的福利。

第七，多省份工资待遇将提高

随着时间推移，各地气温越来越高，根据《防暑降温措施管理办法》相关规定可知，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。不过各地因气候差异，发放高温津贴的时间以及标准并不统一，而从6月份开始，全国大多数省份都将落实高温津贴的发放。

比如江西，高温津贴发放时间为6月至9月，从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴为每人每月300元；室内非高温作业的劳动者每人每月不低于200元。待遇还是非常不错的，既保障了职工权益，还很好地提高了工作积极性，一举两得。