养老金涨4%,是不是10000元才涨400?4000多元能涨400吗?

如我们众人所愿，养老金入约在2022年实现18连涨，增幅4%的消息不胫而走。虽然相比去年下滑了0.5个百分点，但在疫情之下，能做到这个涨幅也难能可贵了。

从总体上来看，养老金增幅与去年相比略低，对每一个企退人员来说影响可以称得上忽略不计，尤其是，2022年部分企退人员大概率依旧能够每月净增400元，到底是怎么做到的？

对于多数企退人员来说，能涨个100元左右，其实就已经心满意足。能涨400元，简直是喜出望外了，到底哪些人可以在今年可以惊喜连连呢？下面【社保精算师】为你深度解析：

01、上海市达到特定年龄的退休人员

别看养老金是三项调整：定额调整、挂钩调整和倾斜调整，在现实方案中，各地区有着自己的特点与优势，就拿上海市来说，对于刚达到女性60岁、男性65岁的退休人员可以大涨。

这个政策以前持续存在，2022年大概率会继续延续，也就是说，在上一年过完60岁生日的女性、65岁生日的男性，会迎来养老金的厚礼。

在以往上海调整方案中，定额调整70元，挂钩调整为养老金涨幅3%，倾斜调整中的高龄补贴为20元，60岁女性与65岁男性额外涨180元，于是，能涨400元的人两类人出现了：

第一类：女性61虚岁，男性66虚岁，养老金4333元以上的。可以享受的上涨为定额调整70元，挂钩调整130元，高龄人员调整为200元，能涨400元还是比较容易的。

第二类：养老金10333元以上的退休人员，享受定额调整70元，寡头调整210元，能享受高龄人员补贴20元的，都能达到每月净增400元。但是，上万元的养老金还是比较少的。

02、山东省达到特定年龄的退休人员

除了上海市有这种特殊待遇，山东省也有相关尊老爱老高龄人员补贴政策，在倾斜调整中，对于在上一年达到70岁、75岁、80岁的企退人员，额外增加290元、190元、360元。

2022年的涨幅即便是下调0.5个百分点，但这个方案大概率还会延续以往。也就是说，过完80大寿的山东老人，无论男女，全部都能至少涨425元以上，晚年生活无忧。

而同样在去年过完生日75岁、70岁的老人，养老金至少涨255元、355元，再加上工龄上涨、养老金水平上涨，能涨400元也不难，这些老人都能享受到当地的这份心意。

但对于不是这类特殊人员的企退老人，想要涨400元，可就是工龄40多年，养老金万元左右的老干部等才能享受，一般人是不可能达到了。

03、其他地区能涨400元吗？

目前，2022年各地区调整方案暂未公布，预计从端午节后扎堆出现。从去年的养老金调整方案可以总结出，定额调整几乎都在中位数47元附近，想要涨400元，意味着挂钩调整+倾斜调整得在353元。

而通过我本人的分析，不享受倾斜调整，只享受定额调整与挂钩调整的话，是无法达到400元的养老金上涨的，通过下面这个案例可以给你参考与预估：

4%所以说，工龄越长，比如说40年以上，养老金越高，比如说上万元，这种特殊人群在享受三项调整之后，能多涨400元，还是可以实现的，其他人基本上无望。

综上所述，能够达到养老金净增400元的，并不是没有可能，但存在于部分给力的高龄补贴人员地区，比如说上海市、山东省。除此之外，其他地区想要多涨，就得看养老金是否达到了天花板，也就是离休干部、国企、央企、机关事业单位高层领导，才有可能实现。

不过有句话说的好，领的再多，不如领的长得，保重身体才是关键。而且目前还没有出台地方方案，届时再为大家解读，欢迎大家关注我，不啰嗦，不废话，通俗易懂，欢迎点赞。