2022年养老金整体涨幅降为4%,6大原因是关键,5类人实惠多

为啥今年养老金整体涨幅降为4%？究其原因有6点，5类人受益多

5月26日，职工基本养老金调整通知公布，调整范围是2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，而全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。虽然终于等来了养老金上调的好消息，但是大家都清楚，今年整体涨幅比去年收窄0.5个百分点，调整力度自然也会降低，这究竟哪些原因导致的呢？6件事最好了解清楚。

第一，养老金月人均水平较高

2022年，是职工养老金连涨的第18个年头，退休人员到手的养老金逐年增加，生活品质更有保障。据南都大数据研究院梳理发现，截至2021年，企业退休职工养老金平均值已达到3100元，整体处于较高水平，基本能占到在岗职工平均工资的60%左右。所以最近几年，养老金涨幅逐渐降低，与之是有很大关联的。

第二，受社保缓缴政策的影响

今年疫情反复，不少地区都受到影响，国家为了缓解困难行业企业以及灵活就业人员的社保缴费压力，实施了阶段性缓缴社会保险费政策，像餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业养老保险可缓交3个月，缓缴期间免收滞纳金；而以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳养老保险费有困难的，可自愿暂缓缴费至2023年底前补缴。

这样一来，养老保险基金收入就会缩减，而退休人员的养老金待遇，很多都来源于参保人的社保缴费，所以在这种情况下，适当降低养老金涨幅还是合情合理的，不然养老保险基金将有缺口，后期很容易出现无法按时足额发放的情况，十分影响退休人员的基本生活。

第三，物价涨幅小

国家建立基本养老金正常调整机制。会根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。国家统计局数据显示，2021年全年CPI同比上涨0.9%，远低于政府工作报告所提到的居民消费价格涨幅3%左右的目标。而养老金涨幅大体要与物价上涨幅度相当，因此今年整体上调比例自然不会过高。

第四，老龄人口不断增加

当前我国已经进入老龄化社会，据第七次全国人口普查数据显示，我国60岁及以上老年人口比重在上升，而15-59岁的劳动人口比重却在减少，这就很容易造成养老保险基金收支不平衡的局面，养老金支付压力无形中增加，如果不合理控制养老金涨幅，退休人员未来的生活将非常没保障。

第五，个人养老金制度出台

2022年，国家明确提到要继续规范发展第三支柱养老保险，这不，4月份的时候，个人养老金制度正式出台，意味着人们退休后，除了能依靠基本养老金维持老年生活，还有个人养老金等作为补充，为老年生活多增添一重保障。

而个人养老金针对性很强，资金发放相对更安全 所以很多人可能会由此缩减基本养老保险缴费，为了确保养老金长期可持续发放，适当降低养老金涨幅不失为有效办法。

第六，确保延迟退政策顺利推进

虽然今年国家并未在《政府工作报告》中提及延迟退休的工作安排，但渐进式延迟法定退休年龄是势在必行的，而为了最大限度的减轻参保人内心的不平衡，减缓退休人员养老金增长速度，无疑能缩小收入差距，更好的保障社会公平，确保延迟退休顺利实施。

那么在养老金调整比例收窄的情况下，哪些退休人员享受的实惠更多呢？我们来看这5类人，希望里面有你。

第一，缴费年限长的人

在养老金调整过程中，国家对缴费年限长的退休人员有激励机制，养老金涨额与退休人员累计的缴费年限长短密切相关。不管各地调整单价如何规定，只要累计缴费年够长，涨钱就会更有优势。（详情可参考2021年调整方案）

第二，养老金水平高的人

养老金调整，除了与退休人员的缴费年限挂钩，还与养老金待遇挂钩。因为各地会以退休人员上一年度到手的养老金作为基数，按照一定比例增调。虽然2022年养老金整体涨幅为4%，但这是各地调整比例高限，最终调整比例还是会有变动，然而不论如何，同一省份的调整比例是相同的，只有养老金待遇越高，基数越大，才能保证涨钱更多。

第三，高龄退休老人

国家对高龄退休老人是有倾斜照顾的，只要你的年龄达到当地倾斜调整的最低门槛，就能比其他人额外多涨一笔钱，通常多以70周岁为界，退休人员的年龄越大，涨钱就越多。

不过也有个别地区高龄倾斜门槛较低，比如去年，北京、河南两地都是年满65周岁即可享受高龄倾斜，上海则是女满60周岁、男满65周岁即可享受，浙江是女满65周岁，男满70周岁可以享受。所以今年也不例外，满足高龄倾斜的退休老人将更享福。

第四，艰苦边远地区退休人员

养老金每年调整的目的，就是为了更好的保障退休人员的基本生活品质。然而艰苦边远地区经济发展较差，不但生活环境恶劣，交通不便，物资缺乏，这里的物价水平也相对较高，因此，国家会为艰苦边远地区的退休人员适当多涨一笔钱。

第五，企业退休军转干部

除了高龄退休老人以及艰苦边远地区退休人员，企业退休军转干部也能在养老金调整过程中享受国家的倾斜照顾。毕竟这类群体年轻时为国家无私奉献，转业到地方单位后，参保缴费肯定不像企业职工有优势，所以按新方案调整养老金待遇后，未能达到当地企业退休人员基本养老金平均水平的，将可直接补足至这一水平。