6月至7月,又一大批事关民生的变化陆续到来,涉及大家的养老金、工资、医保、税费等问题,这5个不管是在职还是退休人员都要了解:
第一,工资将开始多加发一笔钱
江西6~9月份,很多在职工可能会发现当月的工资多了一笔钱,其实这就是对高温环境下的工作者实施的一项补贴措施,江西省要求对从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴标准每人每月不低于300元;室内非高温作业的劳动者每人每月不低于200元。4月一共可以分别领到1200元和800元。除了江西之外,其实还有广东、福建、江苏、山东、浙江、海南等地会发放这笔钱,并且海南和福建的时间要更早,分别从4月和5月已经开始发放,其中,海南的发放周期最长,截止到10月31日,可领取这项福利的时间达到6个月之久。
第二,养老金上调和补发
5月底人社部、财政部联合宣布养老金调整的《通知》,上涨幅度为4%,那么6~7月将是各地方公布调整方案和补发前几个月养老金的时间,因为养老金调整是要从1月份开始核算的。5月30日下午,全国财政支持稳住经济大盘工作视频会议上强调了,首先保障教师等重点群体工资、养老金等按时发放,目前也已经有上海、四川和舟山发布《通告》,会在全国调整方案后尽快实施调整措施,相信符合调整的退休人员很快能拿到增发的钱了。
第三,购车减税发补贴
为了促进购车消费,稳经济大盘会议上还要求要阶段性减征部分乘用车购置税600亿元,范围是对购置时间在今年6月1日~12月31日,不含增值税单价30万元、2.0升及以下排量乘用车,购置税费将减半征收。除了减税外,多地还将发放购车补贴,作为刚完成全面解封,急需恢复经济的上海,要求对购买纯电动汽车的家庭,一次性补贴10000万元;山东淄博市经开区从6月1日至6月30日开展活动,购车的家庭按照10万以下,10万以上20万以下,以及20万以上的,单车分别补贴1000元、1500元和2000元,这里注意,本市的补贴享受后,如果省级也有,可以叠加享受,相当于一家可以领取到多笔补贴款。
第四,社保缴费征收方式改变
东莞市人社局、医保局、税务局印发《公告》,规定将从今年7月1日起转变社保费征收方式,调整范围针对养老、工伤、失业和医保,由于生育保险合并在医保里,现在已经变成四险,调整里也同样包括生育保险。调整后将通过税务部门核定,不用再去人社和医保部门。调整后,不用再批量扣费,而是每月向税务部门自行申报和缴费。缴费渠道非常丰富,可以选择线上,像是广东省电子税务局、广东税务微信公众号、广东税务APP、粤税通微信小程序、自助办税终端,或者去现场,在办税服务厅和社保办事大厅等办理。改革后,企业必须按照实际工资水平申报,不能克扣员工的社保福利,该交多少就要交多少,由于企业多项业务要和税务机关打交道,为了处罚,为员工参保会更加积极。
第五,医保改革
广州市拟定7月起将实施医保新政,主要有3大改革方向:
首先,取消灵活就业人员参保户籍限制,属于没有固定工作单位参保,打零工、自由职业者们也能像职工一样,参加职工养老和医疗这两项保险。
其次,提高普通门诊支付标准。在职职工和退休人员支付比例分别提高至65%、70%。月度支付限额分别提高至500元和750元。长期异地就业采用包干制方式,按照每人每月2%支付,但最高限额是300元。医保支付标准提高,对于职工和退休人员们来说,存款就能少花一些,尤其是退休人员,养老金相比工资替代率在60%左右,本身收入少,医保报销越多,他们经济压力能减轻不少。
最后,广州将实施一次性补缴,但这里是针对延迟退休的人员,属于一些到法定退休年龄没有交足15年社保的参保人,在延迟退休后还是达不到这个标准,可以通过补缴来解决,办理退休手续后,就可以像其他退休人员一样按月领到养老金,晚年生活将得到保障。
本文标题:6~7月,5个变化事关养老金、工资和医保等,在职和退休都要知道
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