2022年养老金上调时,灵活就业人员,能不能享受倾斜照顾呢?

大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，2022年养老金上调，灵活就业人员能享受倾斜照顾吗？

因为灵活就业人员没有稳定的收入，再加上每年上万元的社保费用，所以很多灵活就业人员的缴费情况并不乐观，比如很多朋友都是缴费年限短、缴费档次低，那在2022年养老金上调时，以灵活就业的方式办理退的人员能享受倾斜照顾吗？

这里的倾斜照顾与倾斜调整不同，倾斜照顾说的是在养老金上调时，会对灵活就业人员的上涨金额进行一定的照顾，比如去年，各地的养老金上调方案都有控高调低的作用，简单来说：就是能够增加养老金低的退休人员的上涨额度，缩减退休人员的养老金差距。

那2022年的养老金上调时，缴费年限短、缴费档次低的退休人员，还能不能享受倾斜照顾呢？

根据2022年的养老金调整通知来说，其中明确提出要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重，那挂钩调整体现的是多缴多得、长缴多得，所以，挂钩调整对于多缴费和长缴费的朋友有利，但对于缴费年限短和缴费档次低的退休人员是不利的。

那在2022年的养老金调整通知中，已经明确要加大挂钩调整的所占比重，然后就会导致其它调整方式的比重降低，比如定额调整，上调的金额越高，对于灵活就业人员的倾斜照顾也就越大，反之，对于灵活就业人员的倾斜照顾就越小。

总结来说，在2022年的养老金上调时，会着重加大挂钩调整的比重，提高对多缴费和长缴费人员的上涨金额，但对于缴费年限短和缴费档次低的退休人员，可能倾斜照顾的就不那么明显了。

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