缴费基数是啥?对养老金影响大吗?
最近某单位退休职工王大爷向湖小社咨询,他和同事一起退休,说他工龄有20年,但养老金只有2000元出头,而他的街坊周大爷工龄还比他短了两年,却能拿近2500元,为啥差距这么大呢?
经湖小社查询后,原来是王大爷和周大爷所在单位不同,申报的缴费基数差异大,王大爷所在单位申报的缴费基数低。单位是否足额缴纳职工养老保险费,直接关系到职工退休待遇水平。
辛苦工作大半辈子,如何能让自己的养老待遇高一点呢?按照我国养老保险长缴多得、多缴多得的参保缴费理念,缴费基数越高,每个月缴得越多,缴纳时间越长,养老金也就会越多。
那么缴费基数是什么呢?就让湖小社带您一起来了解下——
1.什么是个人缴费基数?缴费基数是怎样计算的?
职工个人缴费基数就是职工本人上年度工资收入总额的月平均数。按照养老保险有关政策规定,职工个人缴费基数实行封顶保底制度,即如果职工个人缴费基数低于上年度全省非私营和私营单位就业人员加权平均工资的60%或高于300%,则按60%或300%计算;职工工资在60%—300%之间的,应按实申报。
2.那作为企业职工该如何申报缴费基数?
每年全省社平工资发布前,社保经办机构会通知企业登录浙江政务网社会保险网报系统按规定申报职工上年度工资收入,并以上年度平均月收入作为当年的社保月缴费基数。企业申报的相关缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,并留存备查。企业职工如果发现用人单位申报养老保险缴费基数不准确的,可以要求用人单位重新申报。
3.如果用人单位没有如实申报,会带来什么影响?
对于职工本人来说,如果用人单位不如实申报职工缴费基数,将来的退休待遇将大打折扣。
对于用人单位来说,应依法如实申报职工缴费基数,对于吸引人才、留住人才,营造良好用人环境具有重要意义,同时也将提升单位在社保领域的信用水平;如果用人单位未如实申报缴费基数,一经查实后,将责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的,将处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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【来源:湖州人社】
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