延迟退休惹争议,新提工龄退休获一致好评,哪个更合理呢

延迟退休惹争议，新提工龄退休获一致好评，哪个更合理呢

目前，人们最关心的两个话题是房地产价格和我们所说的 "延迟退休"。然而，许多人对延迟退休持 "不屑一顾 "的态度，认为没有什么好担心的，因为延迟退休已经叫了很多年了，但直到现在还没有实施。事实上，早在2008年人力资源和社会保障部的负责人就表示，如果条件有利，将延长退休年龄。然而，时至今日延迟退休仍在 "如期进行"，所以许多人仍然无动于衷也就不足为奇了。

实际上，这一次真的不同：延迟退休已经被钉死了。不久前，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议》公布，其中明确提出了以下内容促进社会保障的转移和接续，完善基本养老保险和基本医疗保险的筹资和待遇协调机制。实现基本养老保险的全国性协调。实施逐步降低法定退休年龄。这意味着延迟退休确实即将到来。但是，在具体实施方面，我们主张实施分阶段的延迟退休计划。

为什么必须实施延迟退休我们必须实施延迟退休的原因其实很简单：我们国家的老年人数量现在正在增加。如你所知，我们国家多年来一直是世界上人口最多的国家。去年我们的总人口刚刚超过14亿。同时，我们国家有一个老龄化的人口。截至2019年，中国有2.5388亿60岁及以上人口，占总人口的18.1%。其中，1.7603亿人是65岁及以上，占总人口的12.6%。我国的老年人口超过2亿，超过世界上大多数国家的总人口，不难想象我国养老金的压力。

以养老金为例，现在有一个非常强烈的激励措施来购买保险。同时，随着经济的快速发展，居民的生活水平和医院的医疗水平也在迅速提高。在这种情况下，人口的平均预期寿命也在增加。如果退休年龄不变，离退休人员领取养老金的时间将大大增加。例如，当平均预期寿命已经达到70岁时，如果一个雇员在60岁时退休，他们可以获得大约10年的平均养老金。现在平均预期寿命为80岁，退休年龄为60岁，员工平均可以领取约20年的养老金。按每人每月3000元计算，这意味着他们在10年内将获得36万元的额外收入。按照这个速度，我们担心养老基金会入不敷出。

另一方面，如果老年人的数量增加太多，就会出现各种社会问题，如社会无法保证足够的劳动力。很多人已经知道，虽然我国现在已经完全放开了二胎政策，但中国的新生儿出生率正在逐年下降。随着老年人口的增加和新生儿人口的增加，随着时间的推移，社会上将不再有足够的劳动力。正如我们所知，社会和经济发展是由 "人 "带来的。如果没有足够的劳动力，社会和经济发展将停滞不前，甚至倒退。最终，我们每一个人都会受到影响。例如，如果你生病并决定去医院看医生，没有足够的医生和护士来照顾你。

什么是渐进式退休？根据社会研究所之前公布的渐进式退休延迟计划，女性的退休时间将每四年推迟一年，男性的退休时间将每六年推迟一年，到2045年男女都将达到65岁。这将起到缓冲的作用。如果退休年龄是 "统一推迟"，而不是分阶段推迟，那么退休年龄将简单地改为65岁，不提供任何缓冲。然而，许多人仍然不支持延迟退休。根据之前的一项调查，超过70%的受访者不支持延迟退休。不支持延迟退休的原因很简单：毕竟，延迟退休意味着多工作几年，几年后再领取退休金。

"主动退休 "得到了网民的一致赞同。一方面有必要推迟退休，但另一方面许多工人并不支持。在这种情况下，一些专家提出了一个基于服务年限的新的退休制度。这样那些提前工作的人可以提前退休，而那些不提前退休而想多工作几年的人将获得更多的养老金，反之亦然。简单地说，已经设定了一条退休线，允许人们在例如工作了40年后退休，但前提是他们已经缴纳了15年的社会保险费。

综上所述，目前的情况意味着延迟退休即将到来，所以一些朋友应该放松警惕，提前做好准备。然而，具体如何实施仍是未知数。你对此有何看法？