延迟退休大势已定,新方案提议后,更获铁饭碗人员同意!

引导语

在国内的大部分职位上，随着年轻一代的涌入以及老一代劳动能力的慢慢下降，不少已经临近退休边缘的人群都希望能够尽早退休，让自己的生活过得轻松愉快一些，也好有更多的精力和时间去养护好多年工作损伤的身体。

延迟退休大势已定，新方案提议后，更获铁饭碗人员同意!

延迟退休的政策在不断地通过各种各样的方式缓慢实行，虽然并没有达到一次性延迟五年及五年以上，但是循序渐进的延迟方式，依然使得大众不满。

尤其已经临近退休年龄的员工，盼望着能够早日退休过上舒服安逸的生活，但是延迟退休的政策一出，又得多干几年，这时他们的身体机能已经受损严重，精神的消耗也是非常大的，所以并不愿意这项政策的落实。

即使大众对于这项政策的施行并不支持，但是这是没有办法去阻挠的政策，因为现阶段的中国缺乏大量的年轻劳动力，加之年轻一代的生育意愿越来越低，未来几十年面临的劳动力短缺问题会更加严重。所以为了改变这种现状以及为今后的后代人做打算，这是不得不实行的政策方法。

延迟退休涉及到大部分人群的利益，因为需要多工作几年，所以不少人发出了抱怨之声，但是这项政策是国家在大局观方面的考量，并不会因为群众的不满而取消施行，毕竟这涉及到中国未来几十年的发展，甚至会更久更长远的影响到国内的发展状况，因而群众只能够默默的遵循这项政策的施行。

但是国家对于这一政策并非一刀切将所有的岗位都实行延迟退休，而是根据不同的工种以及职员的劳动损耗程度等等，具体问题具体分析。一些辛苦劳动强度大的岗位不仅不会延迟退休，还会增加发放更多的福利，而另一类办公室文员类比较轻松对身体损耗程度不大的工作，就会迎接延迟退休的到来。

除此之外，一项新消息的提出让不少人喜出望外，就是今后不会按照年龄来进行退休，而是根据员工的工龄来实行退休，员工的工作年龄满30年就可以申请退休，这样的方式就会更加的公平合理。

比如一类工作时年龄比较小很早就满了工龄的员工，如果按照年龄退休不仅损害了他们的身体，还损害了他们的利益。所以工龄退休的方式获得了很多人的热烈支持，包括很多公务员以及教师都非常支持这种退休方式的落实。

教师和公务员为啥支持工龄退休？

教师和公务员群体的工作强度在外界看起来并不是特别的影响他们的身体状况，但是事实上不少的公务员和教师从业者都有职业病。比如一部分公务员的工作强度十分大，在乡村工作的公务员除了工作时间内需要处理不同的事宜。

在工作时间外还需要耗费许多的精力进行实地的走访调查，不少这类人员还需要与村民打好交道融入其中，所以还需要帮助村民做农活等等。这些就会使得公务员从业者的身体损耗特别大，导致他们在长时间工作后慢慢地工作效率变低，精力不足。

而教师同理，表面上看起来光鲜亮丽的职业，工作时间外也需要分散出许多时间和精力在如何做好教学，如何提升能力以及如何帮助学生上。上课期间由于板书教学的粉笔尘以及长时间的站立和讲话，不少教师的咽嗓还有双腿都会产生不同程度的疾病。长此以往对于教师的身体损害也是十分大。

所以工龄退休对于他们来说就是一种福音，因为这样当自己的工作时间达到规定年限就可以早早退休，居家养身子。如果按照延迟退休的年龄，这类从业人员不仅需要工作更多的时间，而且身体损害也会更大，对于大部分人来说身体出现了问题还要继续工作并不是一件理想的事情。

新提案工龄退休对哪些人没有好处？你可能想不到

工龄退休顾名思义是按照工作年限进行退休，如果进入岗位的时间晚，年龄大，那么工龄退休对这类人员并不友好。比如一部分读完博士研究生毕业出来的学生，此时年龄已经达到三十岁的边界，加上考编制或者公务员的时间。

如果按照三十岁顺利进入岗位，按照工龄退休其实和延迟退休的年龄相差无几，反倒是延迟退休按照年龄退休的方式对他们最有利。

其次就是一部分自由职业者，工龄退休和延迟退休对他们来说并没有特别大的影响，因为他们最后主要靠的是自己年轻时缴纳的保险，并不受这一类政策的影响。

【结语】

工龄退休的退休方式还未完全确定下来，但是已经得到了不少人的支持。无论是哪种退休方式，最后都会倾向于用心认真将工作做好的人，所以与其担忧自己今后会不会被延迟担忧，不如踏踏实实地将自己的工作做好。