如果开始延迟退休,60岁到65岁的人能干什么工作?真相很扎心

如果开始延迟退休，60岁到65岁的人能干什么工作？真相很扎心

如果所有支持延迟退休的人都在60岁以后开始在第一线工作，我可以向你保证，延迟退休的政策就不会经常执行了!那么，谁是延迟退休的支持者？而那些反对的人是谁呢？延迟退休的根本原因是什么？为什么弹性退休是最好的选择？以下是社会保障之声的深入分析。

一、臀部决定头部

赞成推迟退休的人往往是坐在办公室里的人。这些人主要是受过中等和高等教育的人，如机构中的公务员、商业领袖和科技人员。这些人支持推迟退休，因为这样做符合他们的利益。1.他们身体健康，即使退休时间推迟，也能适应工作。这些人是脑力劳动者，他们的工作环境相对舒适，工作时间宽松，工作相对轻松，工资普遍较高。由于一些原因，这些人身体健康，可以适应以前的工作，直到50岁和60岁。

2.在职期间的工资远远高于退休后的养老金待遇。

除工资外，公务员每年都有奖金，并有住房基金。以青岛市普通科长级公务员为例，每年的工资不到10万元，其他的奖金，如精神文明奖、考核奖、年底双薪、公积金等加起来也就5、6万元左右，一旦退休，奖金和公积金就会消失，养老金肯定会 不像在职工资那么多，所以他们得到的是他们退休前的一半左右。在这种情况下，如果他们推迟退休，他们当然会很乐意这样做。

二、谁反对延长退休年龄。

对延迟退休政策最强烈的反对意见主要来自体力劳动者，特别是那些被裁员或失业的人。对于一线体力劳动者来说，他们的工作往往要求更高。例如，一些在户外工作的体力劳动者，如搬运工人和建筑工人，经过多年的艰苦工作，身体已经或多或少地出现了残疾，随着年龄的增长，他们发现越来越难找到新的就业机会。国家根据这一现实专门制定了4050政策。这意味着40岁及以上的女性和50岁及以上的男性属于就业困难的人群。为了促进这些人的就业，国家为他们补贴一定数额的社会保险费，并减少保险费的负担，以鼓励他们寻找新的就业机会。对于这些人来说，继续工作到退休并领取养老金的压力已经大大降低。一些人不得不从事其他工作来补充他们的生活，因为他们的养老金不够高，无法满足他们的基本生活需求。一旦退休年龄推迟到65岁，在50岁到65岁之间的漫长的15年时间里，工作难找，养老金也没有，生活就会变得非常困难，很容易陷入一种社会动荡的境地。

三、为什么说弹性退休是最好的退休方式。

我反对延迟退休。 我提议弹性退休!延迟退休是统一调整到65岁的退休年龄，不管你的健康状况如何，工作性质如何，这对一些体力劳动者和无业群体来说是非常致命的打击！这也是为什么我们要把延迟退休作为一个很重要的原因。另一方面，弹性退休则不同。这符合中国养老保险制度中'多缴多得'的原则，鼓励人们自愿延迟缴费，推迟退休年龄。

此外，还可以根据退休年龄制定某些优惠措施。退休年龄越晚，补贴越高，养老金越高。这是为了鼓励人们自愿选择推迟退休。另一个选择是正常退休，停止缴纳社会保险费，如果你健康状况不佳，难以工作，可以领取退休金。这是一种自由选择，取决于健康状况和工作性质。这保护了参与者的权益，有利于社会的和谐与稳定。