延迟退休或改工龄退休,哪种更合理?对哪些岗位更有利

延迟退休或改工龄退休，哪种更合理？对哪些岗位更有利

中国目前的退休年龄是否合适，是过去两年来讨论的最热门话题之一。有些人认为，维持现状是好事，因为没有人希望尽快摆脱 "工人 "的身份，但事实并非如此。还有人认为，应该实施延迟退休制度，以减少年轻人和国家的退休压力。

其实，人力资源和社会保障部早就计划2015年制定延迟退休政策，2017年试点，2022年正式实施，虽然根据时代的发展，延迟退休是必然的，并没有正式说明从什么时候开始，但从目前的情况来看，延迟退休政策 2022年全面实施或非常困难，这也说明应该从中国开始 目前的发展状况。

过去，一个家庭有三到五个孩子，在农村地区往往更多，孩子们少不了要吃饭，这给家庭带来了沉重的负担。所以有很多孩子的家庭都很节俭，以便把孩子养大，使他们的父母能够安度晚年，不必担心没有孩子可以供养。社会制度得到了改善，养老金和医疗保险计划减轻了老年的压力，实行了计划生育，许多人的态度也发生了变化。

中国的二胎政策放开后，"多子多福 "的古老代际观念得以恢复，出生率大幅上升，但这种上升只持续了一年左右，之后出生率就下降了。换句话说，即使在生育率自由化之后，许多人也不生孩子，或者宁愿只生一个孩子。其主要原因是生养孩子的成本越来越高，许多人选择不生第二个孩子，以确保自己的生活质量。出生率的下降和人口老龄化给国家的退休制度带来了巨大的压力，"延迟退休 "的概念也随之出现了。

根据目前中国的退休制度，男性可以在60岁退休，女性可以在50岁退休，女干部可以在55岁退休，这种退休制度几十年来一直没有改变。65岁的退休年龄是其他国家的标准，但这个退休年龄在中国是否也合适？今天，大多数中国家庭都是 "421家庭"，由四个老人加一对年轻夫妇加一个独生子女组成，如果老人和年轻妇女，以及老人都没有社会保障，年轻夫妇肩上的压力就更大。许多人开始考虑不同的退休方式，逐渐将注意力转向社会保障的作用，因为他们的家庭退休压力巨大。据专家介绍，缓解这种压力的最好方法是推迟退休。

然而，许多人反对推迟退休。这是因为有些人在60岁以后还在建筑工地上搬砖。这个群体不仅不应该推迟退休，而且应该提前退休。毕竟人们提前退休还能拿到更高的工资，而年轻人却要缴纳社会保险费来 "养活 "他们，这是不公平的。目前，人们对退休制度有不同的看法，有些人提出了灵活的退休制度，即人们根据自己的工作类型决定提前或推迟退休；有些人提出了基于服务年限的退休制度，工作时间越长，退休工资就越高，反之亦然。你认为哪种类型的退休计划是最好的？