延迟退休已成定局,退休金怎么计算?延迟退休对我们有何影响
延迟退休是最近很多人讨论的话题,但 "延迟退休 "确实离家很近。随着辩论的升温,许多人可能会想,如果实施延迟退休年龄,低收入者的人数是否会增加。
事实上,这种情况很可能发生,主要是因为以下原因如果延迟退休得以实施,有两类人将会涌入就业市场。1.是指55岁及以上的人,由于延迟退休或退休后延长一定的时间,别无选择,只能继续工作谋生。2.是年轻人,这与延迟退休后,年轻人更难找到工作的情况直接相关,因为老人不退休,就没有他们的位置。推迟退休导致这两个群体大量涌入就业市场,这意味着就业率保持不变,但劳动力却在增加。随着就业越来越困难,大多数私营公司同时在就业方面有更多的选择。
每个人都知道,经营企业的最重要因素是成本。目前,降低就业成本的主要途径是限制雇员工资和降低社会保障支付水平。换句话说,公司正在研究如何能够减少员工工资,并使自己的利润最大化。这增加了就业选择的数量,但也增加了就业的竞争压力。即使减薪,有些人为了生存,也只能默默接受。
有些人在每个地区都会有一个最低工资标准,不能低于这个标准。虽然这种说法有一定道理,但重要的是要明白,大多数地区的最低工资足以支付你所在地区的生活标准。目前,大多数行业的工资基本都在最低工资之上,但如果延迟退休将一些行业的工资降低到最低工资,这是否意味着更多的人将处于低收入状态?
国家在推行银发经济的同时,也在推行延迟退休,也就是为55岁以上的人提供更多的就业机会,解决他们的就业问题。但是,这种就业、薪酬和福利应该有合理的标准,社会保险金是否应该标准化。这些都是在实施延迟退休时必须现实地考虑的问题。
如果没有就业问题,社会保险缴费的负担也减轻了,那么推迟退休的阻力可能不大。只有当这些问题得到解决,延迟退休才能顺利实施。
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